Corso: Gestire le relazioni nei Team di progetto
Chi gestisce un gruppo di persone ha la possibilità di ottenere consenso e prestazione attraverso la comunicazione interpersonale e le competenze ad essa collegate. Spesso le conoscenze teoriche su “come ci si deve comportare” ci sono, ma manca la capacità di concretizzarle nelle attività quotidiane di gestione delle risorse.
L’obiettivo è quello di conoscere e migliorare le proprie competenze manageriali, attraverso la gestione ottimale di tutte le leve in proprio possesso.
Questo modulo formativo si rivolge a chi desidera analizzare le proprie modalità di gestione delle risorse umane di cui è responsabile, prendendo consapevolezza dei propri punti di forza e degli aspetti da migliorare, sviluppando la propria capacità di utilizzare al meglio gli strumenti e le leve manageriali legati alla propria attività professionale.
Contenuti del corso
Attraverso l’analisi dei propri comportamenti, i partecipanti elaboreranno il proprio sviluppo per quanto riguarda alcune competenze specifiche del manager:
- Leadership
- Team Building
- Comunicazione
- Gestione dei conflitti
- Negoziazione
- Gestione delle riunioni e delega
Durata del corso
La durata indicativa è di due giornate. E’ possibile effettuarle anche non consecutivamente così da consentire la sedimentazione dei concetti e la applicazione di quanto appreso ai casi aziendali.